Perfil del evaluador/a

Para realizar esta evaluación, se requiere que el consultor/a cumpla con los siguientes requisitos:

• Experiencia demostrable en cooperación internacional
• Poseer grado profesional mínimo de maestría en alguna disciplina de las ciencias sociales, naturales o económicas.
• Formación y experiencia en metodología de evaluación, se requiere al menos 5 años de experiencia demostrable.
• Experiencia demostrable en programación y gestión de evaluaciones de proyectos y programa de cooperación internacional.
• Dominio en la elaboración de técnicas de investigación social y en el manejo de programas estadísticos (imprescindible tener formación y experiencia)
• Se valorará positivamente la disponibilidad y participación del equipo durante el periodo de la evaluación. (se tendrá muy en cuenta la disponibilidad para el trabajo en campo, para las reuniones de trabajo y para la difusión y devolución de los resultados que se vayan obteniendo)
• Si se trata de un equipo de evaluación, será necesario detallar las responsabilidades y cargos de cada miembro del equipo, así mismo contar con un/a coordinador/a que sea el contacto con PREDES y se responsabilice de la toda la evaluación.
• Buena comunicación oral, con facilidad de interactuar con actores locales.
• Demostrar sensibilidad, adaptabilidad y respeto por la cultura, género, religión raza, nacionalidad y edad.
• Valores: Integridad, ética profesional, sensibilidad para relacionarse sin discriminar (personas con discapacidad, edad, género, religión, nivel socio-económico).
• Conocimiento y que hable el idioma quechua

Premisas de la evaluación:

Requisitos profesionales y éticos que deberá cumplir el equipo de evaluación, como son:

• Anonimato y confidencialidad. La evaluación debe respetar el derecho de las personas a proporcionar información asegurando su anonimato y confidencialidad.
• Responsabilidad. Cualquier desacuerdo o diferencia de opinión que pudiera surgir entre los miembros del equipo o entre éstos y los responsables de la intervención, en relación con las conclusiones y/o recomendaciones, debe ser mencionada en el informe. Cualquier afirmación debe ser sostenida por el equipo o dejar constancia del desacuerdo sobre ella.
• Integridad. El equipo evaluador tendrá la responsabilidad de poner de manifiesto cuestiones no mencionadas específicamente en el Pliego de Prescripciones Técnicas, si ello fuera necesario para obtener un análisis más completo de la intervención.
• Independencia. El equipo evaluador deberá garantizar su independencia de la intervención evaluada, no estando vinculado con su gestión o con cualquier elemento que la compone.
• Convalidación de la información. Corresponde al equipo evaluador garantizar la veracidad de la información recopilada para la elaboración de los informes, y en última instancia será responsable de la información presentada en el Informe de evaluación.
• Derechos de autor y divulgación. – Se aclara que todo derecho de autor recae en la entidad contratante de la evaluación (PREDES).

Contenido de la propuesta técnica y económica de los consultores y las consultoras

Curriculums vitae de todos los consultores y las consultoras participantes

Propuesta técnica:

• Esbozo del desarrollo planificado de la evaluación
• Propuesta metodológica, máximo 4 hojas que contenga la metodología propuesta para la consultoría con un cronograma.

Propuesta financiera:

• Propuesta económica: en hoja aparte (presentar no solo una cifra, sino el presupuesto de la consultoría desglosando los rubros principales)

Forma de postular:

Enviar documentos por correo electrónico en Word o PDF, adjuntar escaneado el título o grado del nivel más alto que tenga el postulante (de ser un equipo del coordinador del equipo). No adjuntar documentos anexos.

Enviar la postulación a: cusco@predes.org.pe

Plazo de envío: hasta el miércoles 16 de noviembre a horas 6.00 pm

Calificación

•             Hoja de vida 20 %

•             Propuesta metodológica 50%

•             Propuesta económica 30%

Comunidades Andinas al Cambio Climático